Enquête de satisfaction professionnelle des collaborateurs-trices du département des infrastructures et des ressources humaines du canton de Vaud

 Mesure de la satisfaction professionnelle générale et selon 14 dimensions de la satisfaction professionnelle des collaborateur-trice-s du DIRH.

Mandat d’ESOPE mettre en place un questionnaire spécifique au contexte du DIRH, mettre en place le dispositif d’enquête électronique, analyser les résultats dans le temps, assurer le suivi de l’enquête (présentation à la direction du département, séances de synthèses)

Expertises : construction de questionnaires ; psychologie du travail et des organisations ; mise en place d’un dispositif d’enquête en ligne sécurisé ; analyse de résultats quantitatifs dans le temps (enquêtes transversales et non longitudinales) ; aide à l’interprétation des résultats

Début du mandat: 
Février, 2009
Fin du mandat: 
Octobre, 2016
Responsable du mandat à l'IUMSP: 
Personne de contact à l'IUMSP: 
Domaines et mots clés: 

                         

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Institut universitaire de médecine sociale et préventive
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